SE ACORDÓ LA ACTUALIZACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO
A partir de septiembre pasará a ser de 51.200 pesos, un aumento del 21%. CGT, CTA, UIA, UTEP, CAME, entre otros, llegaron a un acuerdo.
El salario mínimo, vital y móvil tendrá un aumento del 21%. La actualización fue acordada este lunes entre empresarios y gremialistas, el incremento será del 7% en tres tramos para el trimestre de septiembre-noviembre. Cabe destacar, el último mes tendrá una cláusula de revisión.
Con este panorama, el haber de septiembre será $51.200, en octubre de $54.550 y en noviembre de $57.900.
Las partes deliberaron en la sesión plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para determinar la actualización del ingreso y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, con la participación de dirigentes de la CGT, de ambas CTA (Autónoma y de los Trabajadores) y de la UTEP; de las cámaras empresarias UIA, CAME, Adeba, Bolsa de Comercio, Coninagro, Fauppa y funcionarios de Economía.
El nuevo ingreso se definió en menos de una hora de reunión, la cual había comenzado a las 19hs. La decisión tuvo 30 votos positivos, mientras que hubo una abstención y la CTA Autónoma se mostró en contra de la misma.
Hasta ahora el haber mínimo era de 47.850 pesos y había sido convenido el 16 de marzo en el último encuentro del organismo tripartito, cuando hubo una mejora del 45%.
