{"id":43307,"date":"2022-05-03T00:30:11","date_gmt":"2022-05-03T03:30:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sectorprensa.com.ar\/?p=43307"},"modified":"2022-05-03T00:30:11","modified_gmt":"2022-05-03T03:30:11","slug":"alberto-fernandez-presento-el-proyecto-de-ley-cuidar-en-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sectorprensa.com.ar\/?p=43307","title":{"rendered":"ALBERTO FERN\u00c1NDEZ PRESENT\u00d3 EL PROYECTO DE LEY \u00abCUIDAR EN IGUALDAD\u00bb"},"content":{"rendered":"
El proyecto se encarga de promover la creaci\u00f3n del Sistema Integral de Pol\u00edticas de Cuidados de Argentina. El Presidente remarc\u00f3 que \u00abes hora de igualar a las mujeres y todas las diversidades con los hombres\u00bb.<\/strong><\/h6>\n

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Alberto Fern\u00e1ndez present\u00f3 desde Casa Rosada el proyecto de ley \u00abCuidar en Igualdad\u00bb para la creaci\u00f3n del Sistema Integral de Pol\u00edticas de Cuidados de la Argentina, ser\u00e1 enviada esta semana al Congreso. El mismo, permite extender las licencias por paternidad y maternidad, crea nuevas por adopci\u00f3n y realiza cambios en otras, adem\u00e1s estar\u00e1n a cargo la seguridad social.<\/p>\n

En su discurso en Parque Col\u00f3n, el Presidente asegur\u00f3 que la ley tiene el prop\u00f3sito de ser un derecho permanente y que \u00abgobierne quien gobierne sea respetado\u00bb.<\/p>\n

Fern\u00e1ndez sostuvo que la ley es necesaria \u00abpara que la suerte de las mujeres y los derechos de la igualdad no queden en una declamaci\u00f3n pol\u00edtica\u00bb.<\/p>\n

En este sentido, se\u00f1al\u00f3 que el proyecto busca ampliar derechos: \u00abEste proyecto sigue la senda que planteamos, la necesidad de seguir ampliando derechos, de reconocerle a la mujer que cuida lo que representan para el desarrollo social ese cuidado\u00bb. Adem\u00e1s, subray\u00f3 que \u00abes avance en la ampliaci\u00f3n de derechos\u00bb.<\/p>\n

El primer mandatario destac\u00f3 que Argentina se diferencia de otros pa\u00edses por la forma en que ha dado derechos y dio como ejemplo a la educaci\u00f3n p\u00fablica con \u00abdos buenos liberales\u00bb como Domingo Faustino Sarmiento y Juan Bautista Alberdi, a quienes consider\u00f3 \u00abcentrales para que esa educaci\u00f3n publica se concretara, y la Argentina empez\u00f3 a ser distinta porque todos pod\u00edan acceder a la educaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Rese\u00f1\u00f3 que \u00abpasaron los a\u00f1os y en 1918 la reforma universitaria permiti\u00f3 tener libertad de c\u00e1tedra\u00bb y luego Juan Domingo Per\u00f3n \u00abun d\u00eda dijo que los hijos de los trabajadores pod\u00edan ir a la universidad\u00bb y la \u00abhizo gratuita\u00bb.<\/p>\n

Tambi\u00e9n remarc\u00f3 que la Argentina \u00abse caracterizo por la salud p\u00fablica\u00bb y destac\u00f3 durante el gobierno de Per\u00f3n la gesti\u00f3n del primer ministro de la cartera sanitaria de la historia del pa\u00eds, Ram\u00f3n Carrillo, quien \u00abllev\u00f3 a la salud p\u00fablica a todos los rincones de la Argentina\u00bb.<\/p>\n

El Presidente dijo que \u00abcada vez que la sociedad argentina tuvo derechos fue una mejor\u00bb y rese\u00f1\u00f3 que el objetivo desde que asumi\u00f3 es ampliar los derechos de la poblaci\u00f3n porque \u00abtendr\u00e1 m\u00e1s facilidades para acceder a sus proyectos\u00bb.<\/p>\n

Junto a Fern\u00e1ndez, estuvieron presentes Elizabeth G\u00f3mez Alcorta (Ministra de Mujeres y Diversidad), Claudio Moroni (Ministro de Trabajo), Sergio Massa (Presidente de la C\u00e1mara de Diputados), Luana Volnovich (titular de PAMI), Santiago Cafiero (Canciller), Mart\u00edn Guzm\u00e1n (Ministro de Econom\u00eda), Carla Vizzotti (Ministra de Salud), entre otros ministros.<\/p>\n

Otros que asistieron fueron Vilma Ibarra (Secretaria Legal y T\u00e9cnica), Fernanda Raverta (titular de ANSES), Mercedes Marc\u00f3 del Pont (titular de AFIP), Malena Galmarini (titular de AySA) y Daniel Funes de Rioja (Presidente de UIA).<\/p>\n

LO QUE HAY QUE SABER DE \u00abCUIDAR EN IGUALDAD\u00bb<\/p>\n

\u2022 Se trata as\u00ed de reconocer el derecho de todas las personas a recibir y brindar cuidados, as\u00ed como tambi\u00e9n al autocuidado, para lo cual se estipula un conjunto de pol\u00edticas y servicios y modifica el r\u00e9gimen de licencias p\u00fablico y privado.<\/p>\n

\u2022 El proyecto no implica ning\u00fan incremento de costos para empleadores dado que se prev\u00e9 que las nuevas licencias y la extensi\u00f3n de las vigentes sean financiadas por la seguridad social.<\/p>\n

\u2022 En concreto, se propone extender la licencia para personas gestantes de 90 a 126 d\u00edas y ampliar licencias para personas no gestantes, de 2 a 90 d\u00edas.<\/p>\n

\u2022 La iniciativa utiliza los t\u00e9rminos \u00ablicencia para persona gestante\u00bb (reemplaza licencia por maternidad) y \u00ablicencia para persona no gestante\u00bb (reemplaza licencia por paternidad) para incluir a todas las identidades de g\u00e9nero y composiciones familiares.<\/p>\n

\u2022 El aumento de las licencias para personas no gestantes se prev\u00e9 progresivo: a partir de la entrada en vigencia de la ley se elevar\u00e1 la licencia a 15 d\u00edas; luego de dos a\u00f1os, a 30; luego de cuatro, a 45; luego de seis, a 60 d\u00edas, y al cumplirse ocho a\u00f1os de la ley, la licencia ser\u00e1 de 90 d\u00edas.<\/p>\n

\u2022 Adem\u00e1s, el proyecto crea la licencia para quienes decidan adoptar y por adopci\u00f3n.<\/p>\n

\u2022 La licencia ser\u00e1 de 2 a 12 d\u00edas por a\u00f1o para quienes est\u00e9n por adoptar para facilitar tr\u00e1mites y encuentros con ni\u00f1as, ni\u00f1os o adolescentes en situaci\u00f3n de adopci\u00f3n.<\/p>\n

\u2022 En caso de adopci\u00f3n, se considera una licencia de 90 d\u00edas.<\/p>\n

\u2022 La iniciativa incluye la creaci\u00f3n de una licencia de 2 a 6 d\u00edas para cuidar o acompa\u00f1ar al c\u00f3nyuge o conviviente que realiza t\u00e9cnicas de reproducci\u00f3n m\u00e9dicamente asistida, y la extiende de 3 a 10 d\u00edas en el caso que tuviesen hijos e hijas menores de edad a cargo.<\/p>\n

\u2022 Asimismo, incorpora extensiones de las licencias para hijas e hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones m\u00faltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades cr\u00f3nicas.<\/p>\n

\u2022 Si se tratara de nacimientos o adopciones m\u00faltiples, la licencia se extender\u00e1 por 30 d\u00edas por cada hija o hijo a partir del segundo.<\/p>\n

\u2022 En nacimientos prematuros la licencia se ampliar\u00e1 a 30 d\u00edas.<\/p>\n

\u2022 En caso de nacimiento o adopci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os o adolescentes con discapacidad o con enfermedad cr\u00f3nica, la licencia ser\u00e1 de 180 d\u00edas.<\/p>\n

\u2022 El proyecto reconoce el derecho a cuidar a monotributistas, monotributistas sociales y aut\u00f3nomos, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una asignaci\u00f3n para personas gestantes, no gestantes y por adopci\u00f3n.<\/p>\n

\u2022 El monto de la asignaci\u00f3n consistir\u00e1 en el pago mensual del salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil.<\/p>\n

\u2022 El mismo r\u00e9gimen se establece para personal de casas particulares, personal temporario de trabajo agrario y para toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n

\u2022 Para el personal de casas particulares, crea una asignaci\u00f3n para personas gestantes, no gestantes y por adopci\u00f3n de, como m\u00ednimo, un salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil.<\/p>\n

\u2022 Se reconoce tambi\u00e9n el derecho a personas no gestantes y adoptantes al per\u00edodo de excedencia de la misma manera que se le reconoce a personas gestantes.<\/p>\n

\u2022 Adem\u00e1s, elimina la presunci\u00f3n de renuncia si el personal gestante, no gestante y adoptante no se reincorpora a su empleo luego de vencidos los plazos de licencia. El empleador deber\u00e1 cursar intimaci\u00f3n y ya no podr\u00e1 asumir que la persona renunci\u00f3.<\/p>\n

\u2022 El proyecto del Ejecutivo modifica las licencias especiales previstas en la Ley de Contrato de Trabajo para ampliar el derecho a cuidar.<\/p>\n

\u2022 Por otra parte, propone ampliar la licencia por fallecimiento de c\u00f3nyuge o conviviente -esta figura se agrega- y por hijas e hijos, que pasa de 3 a 5 d\u00edas, en tanto ampl\u00eda la licencia por fallecimiento de hermanas y hermanos de de 1 a 3 d\u00edas.<\/p>\n

\u2022 Crea la licencia especial para cuidado por enfermedad de persona a cargo, conviviente o c\u00f3nyuge, que actualmente es de 2 d\u00edas, a un m\u00e1ximo de 20 d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n

\u2022 Tambi\u00e9n crea la licencia por violencia de g\u00e9nero que ser\u00e1 de hasta un m\u00e1ximo de 20 d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n

\u2022 Otra novedad es que se incluyen los meses de licencia en el c\u00e1lculo previsional como meses aportados.<\/p>\n

\u2022 En los considerandos de la iniciativa se destaca que las pol\u00edticas \u00abdeben asegurar la provisi\u00f3n, la socializaci\u00f3n, el reconocimiento y la redistribuci\u00f3n del trabajo de cuidado, entre el sector p\u00fablico, el sector privado, las familias y las organizaciones comunitarias y entre todas las identidades de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n

\u2022 El proyecto obliga al Ministerio de Obras P\u00fablicas a destinar anualmente al menos el 8,5% de su presupuesto a la ampliaci\u00f3n de la infraestructura p\u00fablica de cuidados del pa\u00eds.<\/p>\n

\u2022 Establece que el Poder Ejecutivo debe crear un registro nacional de trabajadoras y trabajadores del cuidado remunerado con el fin de facilitar la instrumentaci\u00f3n de las pol\u00edticas y tambi\u00e9n un registro de espacios comunitarios de cuidado.<\/p>\n

PROVINCIA: NUEVA LICENCIAS PARA ESTATALES<\/a><\/p><\/blockquote>\n